成長が実感できなくなってきたらを脳みそトレーニングを行うようにしよ

自分が成長している実感を得られない人は多いだろう。

そんなとき、どうしたらいいのか？

成長してる実感を得るため、目に見えるもの、

例えば資格の勉強を始めたり、

トイックのスコアをあげる勉強を始めるのはわかりやすい。

でも、この世には、目に見えるスキルと見えないスキルがある。

後者を俗に暗黙知という。そして今必要とされるスキルは暗黙知である。

コモディティしないからだ。

暗黙知のスキルを成長させたいが、これは残念ながら、非常に実感しにくい。

数値化されないからだ。

例えば、営業のプロフェッショナルが自分の営業スキルは何点ですか、と聞かれても答えられない。

その代わり、お客様と対峙する中で、瞬時に答える判断力や、

聴き心地の良い声色、顔の表情など、それら全てのトータルが営業力である。

そのスキルを鍛えよう、と思っても、それは鍛えようがない。

なぜなら実戦の中で磨かれるものだからだ。

でも日々の中でその暗黙知が成長している実感が欲しい時がある。

不安だから。

そして暗黙知に限らず、自分自身がちゃんと成長できているかが

不安になってくる。

そんな時は自分の脳みそにどれくらい負荷をかけて、

日々考えているかを指標にしたら良い。

例えば今日1日を振り返って、あ〜脳みそを使ったな〜と思えたら、

それは一つの成長であるはずだ。

逆に、脳みそを全然フル稼働しなかったな〜と思ったら、

それは良くない。

でも、何をどう考えたら良いか分からない、ということもあるかとおもう。

そんな時のために、超お手軽の「脳みそトレーニング」を思いついた。

内容は以下だ

----------------------------------------------------------

①やってる仕事の目的を考え直す

②目的を達成する手段を考える←多分今の仕事内容

③全然別の方法で目的を達成する手段を考える

----------------------------------------------------------

多分、多くの人は①をあまり深く考えずに、まず②を考えているとおもう。

でも、もう一度目的を考え直す。

この時、自分の組織だけでなく、その上位レイヤーの事業感含めた最適な目的を考える。そして目的を考え直すってめっちゃ難しい。

なぜなら事業環境次第で目的は刻一刻と変わるから。

そして、②を考えた後、今度は全然別の方法③でその目的を達成する方法を考えて見るのだ。全く別の方法で、逆側から考えてみる。そして②と③を比べて、どっちが良いかと考え直すのだ。

これだけで、脳みそをフル稼働させるトレーニングになる。

これを毎日続けたら、結構なビジネス筋肉が身につくとおもう。

まず反論に強くなる。

反論は一度その思考をした結果、こちらを選んでいるというロジックの説明だけで良いからだ。

そして、説得力が上がる。言葉に熱がこもる。その方法しかないとおもうからだ。

ぜひお試しアレ。